Après la première année, votre progression ralentit naturellement. Ce guide explique comment continuer à progresser sur le long terme.
Évolution de la progression
| Année | Muscle gagné | Force gagnée | Statut |
|---|
| 1 | 5-8 kg | +50-75% | Débutant |
| 2 | 2-4 kg | +15-25% | Débutant avancé |
| 3 | 1.5-2.5 kg | +10-15% | Intermédiaire |
| 4 | 1-1.5 kg | +5-10% | Intermédiaire avancé |
| 5 | 0.5-1 kg | +3-5% | Avancé |
Année 2 : Débutant avancé
Ce qui change
| Aspect | Année 1 | Année 2 |
|---|
| Programme | Même programme 4x | Possibilité de varier |
| Fréquence | 3 jours | 3-4 jours |
| Volume | Standard | Augmenté |
| Techniques | Basiques | Plus avancées |
Programmes recommandés
| Programme | Fréquence | Pour qui |
|---|
| Haut/Bas | 4 jours | Plus de fréquence par muscle |
| PPL 2x | 6 jours | Volume maximum |
| Full Body | 3 jours | Fréquence maximale par muscle |
Année 3 : Intermédiaire
Introduction à la périodisation
La périodisation consiste à organiser l'entraînement en phases distinctes :
| Phase | Durée | Focus | Rep range |
|---|
| Accumulation | 4-6 semaines | Volume | 8-12 reps |
| Intensification | 3-4 semaines | Force | 4-6 reps |
| Réalisation | 1-2 semaines | Test | 1-3 reps |
| Décharge | 1 semaine | Récupération | Léger |
Techniques avancées à maîtriser
| Technique | Description | Quand l'utiliser |
|---|
| RPE (Effort perçu) | Échelle 1-10 d'effort | Gérer l'intensité |
| RIR (Reps en réserve) | Combien de reps reste-t-il | Éviter le surentraînement |
| Périodisation ondulée | Varier l'intensité dans la semaine | Optimiser les gains |
| Deload programmée | Semaines légères planifiées | Prévention |
Année 4 : Intermédiaire avancé
Spécialisation
À ce stade, vous pouvez vous spécialiser :
| Type | Description | Durée |
|---|
| Spécialisation bras | Focus biceps/triceps | 8-12 semaines |
| Spécialisation dos | Focus largeur/épaisseur | 8-12 semaines |
| Spécialisation jambes | Focus quadriceps/ischio | 8-12 semaines |
| Spécialisation force | Focus 1RM | 8-16 semaines |
Nutrition avancée
| Stratégie | Description |
|---|
| Bulk propre | Surplus modéré (+200-300 kcal) |
| Mini-cuts | Courtes phases de déficit (4-6 semaines) |
| Recomposition | Maintenance avec optimisation |
| Périodisation nutritionnelle | Calories selon les jours |
Année 5 : Avancé
Réalités de l'année 5
- Vous êtes proche de votre potentiel génétique
- Chaque kilo de muscle supplémentaire demande des mois d'effort
- Le maintien devient aussi important que la progression
- La prévention des blessures est prioritaire
Stratégies avancées
| Stratégie | Description |
|---|
| Micro-périodisation | Planification détaillée semaine par semaine |
| Auto-régulation | Ajuster selon la forme du jour |
| Techniques d'intensité ciblées | Utilisation stratégique |
| Récupération optimisée | Toutes les méthodes |
Tableau récapitulatif des 5 ans
| Année | Muscle total | Force (bench) | Niveau |
|---|
| Fin année 1 | +7 kg | 95 kg | Débutant |
| Fin année 2 | +10.5 kg | 110 kg | Débutant avancé |
| Fin année 3 | +12.5 kg | 122 kg | Intermédiaire |
| Fin année 4 | +14 kg | 130 kg | Intermédiaire avancé |
| Fin année 5 | +15 kg | 137 kg | Avancé |
Principes clés pour le long terme
Régularité
La régularité bat l'intensité sur le long terme. 3 séances par semaine pendant 5 ans > 6 séances par semaine pendant 6 mois.
Patience
Les gains ralentissent. C'est normal et inévitable. Acceptez-le et continuez.
Prévention
Une blessure peut vous faire perdre des mois de progrès. Échauffez-vous, utilisez une bonne technique, et écoutez votre corps.
Adaptation
Votre corps change, votre vie change. Votre entraînement doit s'adapter.
Plaisir
Si vous n'aimez pas ce que vous faites, vous ne tiendrez pas 5 ans. Trouvez du plaisir dans le processus.
Ce qui sépare ceux qui réussissent
| Ceux qui abandonnent | Ceux qui continuent |
|---|
| Veulent des résultats rapides | Acceptent le long terme |
| Suivent les modes | Suivent les principes |
| S'entraînent au feeling | Ont un plan |
| Ignorent la récupération | Prioritisent la récupération |
| Cherchent des raccourcis | Font le travail |